Руководитель отдела продаж

Наша команда растет, мы запускаем новый проект и сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж!

От будущего коллеги мы ожидаем создание стратегии масштабирования бизнеса черезформирование эффективной команды специалистов, оценку текущих бизнес процессов, внедрение изменений и эффективное операционное управление отделом.

Что мы готовы предложить:

• Прозрачную систему мотивации: фиксированная ставка + понятный KPI;

• Качественную поэтапную систему обучения и погружения в процессы компании;

• Своевременную выплату зп (без задержек);

• График 5/2 в удаленном формате (сбб и вскр - выходные);

• Рост и развитие - возможность влиять на развитие компании, внедрять идеи и предложения (развиваться и развивать!);

• Возможность реализовывать высококачественную продукцию, со стабильно высоким спросом;

• Дружный коллектив, где каждый является профессионалом в своей области и готов делиться успешным опытом;

Основные задачи:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии для увеличения объемов продаж.

• Поиск точек роста бизнеса, аудит текущих процессов и внедрение изменений.

• Планирование продаж и управление системой KPI для команды.

• Аналитика продаж: управление финансовыми показателями, оптимизация затрат, бюджетирование и отчетность.

• Контроль выполнения плана продаж, прогнозирование, формирование акций и программ лояльности, управление клиентской базой.

• Формирование сплоченной команды, проведение one-to-one встреч и общих собраний.

• Поддержание культуры обратной связи и регулярная отчетность.

Крутую корпоративную культуру и ценности - обучение, корпоративы и совместные цели.

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника. С желанием действовать, добиваться результата, который станет частью нашей команды. Человека, который полюбит наше дело также, как и мы.
Если, дочитав до конца данную вакансию, узнаешь в ней себя и готов вместе достигать побед - смело откликайся!