Менеджер по развитию

Нефтесервисная компания, с опытом работы более 20 лет, с международными проектами в портфеле. Мы ищем кандидата, который готов расти и развиваться вместе с компанией.

Мы готовы Вам предложить:
1. Возможность работать из дома, но быть готовым к ежемесячным командировкам;
2. Возможность влиять на свой заработок, нет «потолка» по заработной плате: оклад + KPI + бонус за выход на ОПИ + бонус за заключение нового договора;
3. Возможность развивать свои переговорные навыки (постоянное развитие и обучение за счет компании);
4. Возможность прямого общения с собственником компании;
5. Высокую скорость принятия решений;
6. Частичную компенсация спорта,
7. Корпоративную мобильную связь;
8. Потенциальный карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали;
9. Бессрочный трудовой договор, в соответствии с ТК РФ.

Что мы ожидаем от кандидата:
• Опыт работы в нефтедобывающих или нефтесервисных компаниях от 3-х лет;
• Желательно профильное высшее образование по нефтегазовой специализации;
• Понимание направлений: геолого-технические мероприятия , скважинный сервис;
• Навыки ведения переговоров, презентаций, работа с возражениями;
• Умение читать и разбираться в технической документации;
• Энергичность, коммуникабельность, аналитический подход в решении задач, нацеленность на результат (умение генерировать варианты решений), активная жизненная позиция, инициативность, готовность и желание обучаться и развиваться.

Задачи:
1. Выполнение плана по заключению новых договоров;
2. Выполнение плана по выручке новых договоров (выручкой от нового договора считается договор со сроком не более 1 года);
3. Поиск новых заказчиков и рынков;
4. Расширение сети контактов и связей ЛВР и ЛПР;
5. Продвижение технологий/услуг компании.