О нас
В Ventra Go! Мы делаем HrTech, и именно наши решения уже шейпят рынок, мы уже являемся лидером рынка временной занятости, а нашими технологиями уже пользуются сотни тысяч и даже миллионы человек. Мы быстро растем, и за 4 года вырастили не просто стартап, а серьезную highload систему. Наша цель - цифровизация отрасли.
Кто нам нужен.
Мы честно считаем, что инженер - не тот человек, который “крутит гайки продуктов”, а тот, который решает сложные технологические задачи, принося value бизнесу. Мы делаем настоящий HrTECH - и это значит, что вопрос не в верстке или внедрении десятка известных frameworks, а о реально прикладном использовании самых свежих технологий - от умных гео-сервисов, роботизированной поддержки и взаимодействия с пользователями, моделей, упрощающих жизнь клиентов и исполнителей, и дающих то самое digital-преимущество бизнесу.
Ядро нашей системы - нативные приложения на iOS и Android; React Native на frontend- и Java/Kotlin в backend. При этом, мы не гнушаемся быть там, где пользователю удобно - поэтому развиваем мощный API - позволяющий взаимодействовать с нами и крупным корпоративными системам, и привычным для пользователей мессенджерам и соц.сетям.
Что мы ожидаем:
- В бэкграунде - руководство разработки высоконагруженных продуктов в сегменте b2c, которые помогают решать задачи более 100 000 пользователей ежедневно;
- Не просто менеджерские навыки управления командами от 30 человек, но и отличные лидерские качества: опыт трансформации команд и развития талантов;
- Умение работать с эффективностью команды с помощью построения метрик, и выстраивания эффективных процессов;
- Широкий технический кругозор и опыт применения лучших практик разработки способных обеспечивать delivery;
- Опыт разработки нагруженных нативных приложений, backend предпочтительно - на Java / Kotlin;;
- Вы - визионер: способность сформировать стратегию технологического развития продукта, которая отвечает не только настоящим вызовам, но и будущим.
Чем предстоит заниматься:
- Решать сложные технологические задачи и развивать инновационный продукт в сфере HR Tech;
- Заниматься полным управлением кросс-функциональных продуктовых команд: Backend, Mobile, QA, DevOps и другие;
- Формировать инновационную стратегию, строить лучшие процессы продуктовой разработки;
- Участвовать в проработке архитектуры решений, организовать и контролировать работы над приоритетными задачами продукта;
- Оптимизировать взаимодействие с продуктовой командой и бизнесом, совместно обеспечивать устойчивое развитие продукта;
- Поддерживать проактивную рабочую атмосферу в команде, улучшать процесс развития команды (передача знаний, системы наставничества, ИПР и другие методы).
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);
- Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь);
- Гибкое начало дня и гибридный формат работы в г. Москва;
- Корпоративная библиотека Литрес;
- Доступ к образовательной площадке Lerna, активная внутренняя команда обучения и развития;
- Система корпоративных скидок - Primezone;
- ДМС-полис;
- Годовой бонус.
Хотите поучаствовать в развитии одного из ведущих HR Tech продуктов на рынке? Давайте знакомиться!