Добрый день, уважаемый соискатель!
ГК «Евразия», активно расширяющая свое присутствие в России и за рубежом, приглашает в свою команду Менеджера проектов (Супервайзера) для работы в одном из перспективных направлений бизнеса.
О компании:
ГК «Евразия» ежегодно запускает до 18 новых бизнесов, увеличивая штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, география расширилась до 18 стран. Мы работаем в 150+ городах РФ и представляем компанию в СНГ, Индии, Турции, Латинской Америке, Африке и США. В 2024 году реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 продукт (+36%), число партнёров выросло на 33%.
О проекте:
Наш проект специализируется на предоставлении комплексных решений в области управления трудовыми ресурсами для клиентов, работающих в различных секторах экономики, включая логистические комплексы, производственные предприятия и розничные сети. Мы активно масштабируем нашу деятельность, расширяя географию присутствия и привлекая новых крупных клиентов.
Обязанности:
- Решение задач, связанных с потребностями объектов, а также обеспечение взаимопонимания с администраторами.
- Увеличение количества заявок путем посещения как новых, так и уже существующих объектов.
- Адаптация и ведение анализа данных по линейному персоналу, предоставленному рекрутерами.
- Организация ежедневного вывода линейного персонала на объекты в соответствии с поданными заявками.
- Подбор исполнителей, формирование потоков кандидатов и оформление отчетной документации.
- Контроль за выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ), управление затратами и размещение кандидатов.
Необходимые навыки:
- Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (предпочтительно в аутсорсинговых компаниях).
- Уверенное пользование ПК (Word, Excel).
- Хорошая речь, ответственность, умение общаться.
- Стремление к развитию в сфере управления персоналом.
- Наличие личного транспортного средства. Это важно.
Мы предлагаем:
- Место работы: Наро-Фоминский район, Ольховка.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (по местному времени), с обеденным перерывом на 1 час.
- Уровень дохода: базовая ставка 77 000 руб. + переменная часть 3,3 руб./час (ожидаемый доход от 80 000 до 110 000 руб.).
- Компенсация на горюче-смазочные материалы до 15 000 руб. в месяц.
- Обеспечение стабильной и своевременной выплаты заработной платы.
- Социальные гарантии для сотрудников: 28 дней оплачиваемого отпуска в год, оплачиваемые больничные и различные виды материальной поддержки.
- Реальные перспективы для карьерного роста (при успешном выполнении задач).
Мы рады приветствовать новых сотрудников для совместного обмена опытом и достижения профессиональных высот.
Ждем ваши отклики на нашу вакансию, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Поиск персонала
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Система мотивации персонала
- Контроль сотрудников
- Ориентация на результат
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 30 марта 2025 в Наро-Фоминске (Московская область)