Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Всем привет! Меня зовут Хайбаев Махач, я основатель Migliori — бренда по пошиву обуви и аксессуаров ручной работы на заказ в премиум-сегменте.

Мы работаем с 2014 года, с 2017 года у нас открыт бутик в центре Москвы и собственное производство. На сегодняшний день мы выполнили более 11 000 заказов для более чем 5 000 клиентов, включая известных личностей: Дмитрий Песков, Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Фоменко и многих других.

Мы первые в России, кто выстроил системный поток продаж обуви на заказ. Средний чек — 120 000 ₽, и большая часть клиентов возвращается к нам снова благодаря высокому уровню сервиса и качеству.

Сейчас я ищу рекрутера, который поможет нам находить сильных сотрудников: от менеджеров по продажам до производственного персонала. Это возможность работать напрямую со мной и видеть реальный результат своей работы.

Обязанности:

— Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников;

— Поиск и привлечение кандидатов на позиции в отдел продаж и производства;

— Проведение телефонных и онлайн-собеседований;

— Ведение базы кандидатов;

— Оценка эффективности источников подбора;

— Сопровождение кандидатов на всех этапах, включая адаптацию и контроль прохождения испытательного срока.

Требования:

— Опыт в подборе персонала от 1 года (in-house или агентство);

— Понимание методов оценки кандидатов;

— Грамотная речь и навыки деловой переписки;

— Умение работать в высоком темпе и с несколькими вакансиями одновременно;

— Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

— Фиксированный оклад 50 000 ₽ в месяц;

— Бонус за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;

— Гибкий график, удаленный формат;

— Возможность профессионального роста вместе с развивающимся брендом;

— Прямое взаимодействие с руководителем компании.

Как откликнуться:

Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом. Будет плюсом, если вы сразу укажете успешные кейсы по подбору (количество закрытых вакансий, специализации и т.д.).