Директор по персоналу

Уважаемые соискатели! Мы находимся в поиске Директора по персоналу (HRD) в сервисную компанию. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!

Ваши задачи:

1. Оценка и налаживание всех HR-процессов
2. Организация коммуникаций между смежными подразделениями

Компания ожидает:

1. От 5 лет на позиции HRD в крупных компаниях (от 3 тыс. чел.)
2. Обязательный практический опыт во всех блоках hr (кдп, подбор, обучение, C&B)
3. Опыт клиентской группы от 1 тыс. человек
4. Сильные лидерские качества

Компания предлагает:

1. Работа в крупной и стабильной компании
2. Работа из офиса, 5/2