Тимлид отдела внутренней поддержки

от 100 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет!

AYA GROUP - это команда специалистов единомышленников. Здесь мы сами создаем и продвигаем IT продукты на международном рынке. Наш бизнес присутствует на рынках Южной и Юго-Восточной Азии, Латинской Америке и в странах Азии. За 7 лет на рынке мы проделали большой путь от группы единомышленников до международной компании. Сейчас мы являемся стабильным стратегическим партнером для наших клиентов.

Наша команда растет и мы в поиске опытного тимлида в отдел внутренней (не технической) поддержки

Твои задачи:

  • Создание и развитие команды внутренней поддержки, управление командой;
  • Создание описания новых и существующих бизнес процессов;
  • Подготовкой аналитической отчетности показателей отдела поддержки;
  • Взаимодействием со смежными отделами для решения различных задач;

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в аналогичной должности (внутренняя поддержка) от 1 года;
  • Опыт создания команды с 0, обучающих инструкций, внедрения новых систем - будет большим преимуществом;
  • Умение настраивать а адаптировать систему под нужды продукта;
  • Опыт работы с CRM, Service Deck, техническая грамотность;
  • Опыт удаленного управления командой;
  • Опыт подготовки обучающих материалов, планов развития, инструкций;
  • Клиентоориентированность, инициативность, стрессоустойчивость;

Что мы можем предложить:

  • Конкурентная заработная плата. Итоговая сумма обсуждается на финальном собеседовании с успешном кандидатом, состоит из оклада;
  • Удаленный формат работы (или гибрид в г. Казань);
  • Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;
  • ДМС прохождения испытательного срока;
  • 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);
  • Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;

Если мы подходим друг другу, нажимай кнопку "Откликнуться", оставляй в сопроводе свой ТГ и до встречи на интервью!

Ключевые навыки

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Стратегия управления персоналом
  • Стратегическое планирование
  • Разработка и внедрение KPI

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии