ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы на пути к тому, чтобы стать самым клиентоцентричным банком страны. Хотим не просто создавать отличный опыт взаимодействия и предлагать выгодные продукты, но и вызывать позитивные эмоции.

Мы ищем энергичного и амбициозного HR Business Partner (HRBP), который станет важным звеном в поддержке нашей розничной сети и поможет достигать успеха через работу с людьми. Если у тебя есть опыт в HR и желание развиваться в направлении стратегического партнёрства с бизнесом, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Что ты будешь делать:

Оказывать операционную поддержку сотрудникам и руководителям розничной сети по всем HR вопросам: изменения в структуре, найм, онбординг, внутренние трансферы, координация обучения и развития, exit-management;
Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников, обеспечивая им комфортное и продуктивное начало в компании;
Проводить регулярный анализ HR-показателей, чтобы оценивать эффективность HR-процессов и находить способы для их улучшения;
Поддерживать и развивать руководителей в вопросах управления командой, помогать им в принятии решений по кадрам;
Обеспечивать поддержку внедряемых HR-процессов и систем, следить за актуальностью данных о сотрудниках и эффективным использованием HR-инструментов;
Разрабатывать и внедрять программы удержания и развития сотрудников, выявляя и устраняя факторы, влияющие на удержание.

Требования:

Опыт работы в HR от 1 года (желательно в роли HR Generalist или People Partner);
Опыт сопровождения коммерческих департаментов или работы с международными командами будет большим преимуществом;
Умение анализировать данные и опыт в HR-аналитике;
Развиты коммуникационные навыки, эмпатия и способность выстраивать доверительные отношения;
Умение расставлять приоритеты, договариваться и эффективно решать проблемы сотрудников и бизнес-заказчиков.

Тебя ждет

Технологичный и просторный офис
BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни
Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию
ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off
Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills
Welcome pack: стильный и полезный мерч
Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing в офисе
Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы
Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить