АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.
В настоящий момент к нам в команду мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
- Формирование вакансий вместе с нанимающим менеджером;
- Поиск сотрудников на сложные и поэтому самые интересные позиции в IT и в микроэлектронике (программисты, разработчики, инженеры, менеджеры проектов, руководители команд) - более 50% рабочего времени;
- Очень разнообразный стек технологий: разработка, эксплуатация, автоматизация, тестирование, менеджеры продуктов и прочее;
- Адаптация сотрудников;
- Работа с ведущими российскими вузами в части организации и проведения стажировок и практики, участие в мероприятиях;
- Участие в HR-проектах.
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 2х лет, навыки закрытия сложных вакансий.
- Готовность изучать специфику деятельности компании и развиваться в IT-подборе;
- Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки. Навыки работы с “пассивными” кандидатами, которые не находятся в поиске работы. Работа с возражениями;
- Последовательность и системность;
- Высокий уровень эмпатии, активность, коммуникабельность, умение выстроить отношения с разными Заказчиками.
Мы предлагаем:
- Работа в офисе, гор. Зеленоград;
- Корпоративный транспорт до офиса;
- Полис ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
- Кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
- Материальная помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
- Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
- В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
- Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Работа в команде
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Источники поиска персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию