О должности
Мы ищем профессионала, который возьмет на себя полный цикл работы по нормированию труда и управлению трудовыми ресурсами. Ваша ключевая задача — обеспечить эффективное распределение трудовых ресурсов и оптимальную организацию рабочего процесса.
Ключевые обязанности:
- Разработка и оптимизация системы оплаты труда
- Формирование и контроль бюджета;
- Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат;
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3;
- Разработка годовых графиков работы подразделений;
- Методологическая поддержка по нормированию труда;
- Оптимизация численности персонала;
- Подготовка документации по премированию;
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее профильное образование
- Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и Microsoft Excel;
- Глубокое понимание методов нормирования труда;
- Опыт работы в сфере нормирования от 3 лет;
- Знание методик разработки нормативов и систем оплаты труда;
- Умение работать с отчетными формами и настраивать их;
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- ДМС после испытательного срока.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию.
Ждем ваше резюме и готовы обсудить условия сотрудничества!Ключевые навыки
- Разработка системы оплаты труда
- Разработка системы компенсационных выплат
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Сокольники, Большая Оленья улица, 15ас1
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Москве