Начальник лаборатории автоматизированных средств измерений

• Планирование, организация и руководство работой ЛАСИ ОГМетр, обеспечивая выполнение возложенных на неё задач в установленные сроки;
• выполнение обязанностей ответственного за метрологическое обеспечение ЛАСИ ОГМетр (состояние, эксплуатацию, хранение и своевременное представление на проверку, калибровку и ремонт СИ, средств контроля);
• организация рабочих мест в ЛАСИ ОГМетр;
• взаимодействие с подразделениями АО "НФМЗ" по вопросам измерения деталей и сборочных единиц;
• проведение арбитражных измерений деталей и сборочных единиц, средств контроля.

• Высшее профессиональное образование ;
• опыт работы не менее 2-х лет инженером в области разработки измерительных программ для средств измерений с программным обеспечением или аналогичной должности;
• знание законодательства РФ, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
• знание нормативных и методологических документов, регламентирующие вопросы поверки (калибровки) средств измерений;
• знание нормативных и методологических документов, регламентирующие вопросы метрологического обеспечения;
• нормативные и методологические документы, регламентирующие охрану труда;
• основы ЕСКД и ЕСТД;
• принципы нормирования точности измерений;
• основы технологии производства;
• основы эргономики рабочего места;
• методы измерений;
• методики разработки измерительных программ;
• принципы работы и технического обслуживания средств измерений;
• процедуру выполнения ремонта и технического обслуживания , поверки и ежедневной калибровки средств измерений м программным обеспечением;
• современные технологии управления персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
• возможны командировки раз в месяц;
• отсрочка от призыва на срочную военную службу;
• компенсация стоимости проезда;
• компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц);
• Санаторно-курортное обеспечение;
• Программы для детей работников;
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:00-16:45, возможен ненормированный рабочий день;
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
• На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
• Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.