Обслуживание многоквартирных домов, ремонт и содержание исполнение функции УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ МКД: - водопроводные инженерные системы (ХВС, пожарная система); - отопление (ГВС, элеваторы, ИТП) - электрические сети (щитовые, квартирные сборки); - слаботочные системы (домофон, интернет); - кровля (мягкая кровля, покрытие, приемные ванны); - фасад (межпанельные швы, декоративное плиточное покрытие); - фундамент (отмостка, гидроизоляция); - дренаж (отвод ливневых и грунтовых вод); - ремонт подьездов(места общего пользования); Ремонт квартир (по заказу жителей дом) Коммуникации с ресурсоснабжающими организациями Представление интересов ЖСК в административных органах власти (МЖИ, Префектура, Управы районов) Защита интересов ЖСК в Роспотребнадзоре, МЖИ, МЧС. Арбитражные процессы в суде г. Москвы. Ведение дел лично.

Производство и продажа кофе в пирамидках. Патент на упаковку в нейлоновые пирамидки: Закупка сырья Разработка новых видов продукции Производство продукции Склад Продажи Продвижение брэнда, выставки, дегустации, презентации Должность: Исполнительный, Коммерческий директор Функциональные обязанности: Маркетинг Развитие бизнеса с «нуля» до выхода в торговые сети (Европа г. Курск. Глобус, Азбука вкуса — кобрэндовый проект) Достижения: WorldFoog ЗОЛОТАЯ МЕДАЛЬ Продэкспо СЕРЕБРЯННАЯ МЕДАЛЬ Вывод продукта на рынок

Развитие местного самоуправления в г. Дзержинский; Разработка и защита на Совете депутатов социальных проектов; Организация городских мероприятий; Организация клубов, кружков, секций Решение вопросов ЖКХ. Достижения: Подготовлена структура Учреждения. Разработаны проекты по городским конкурсам и инициативам жителей. Организованы детские праздники, проведен День города. Организовано 2-а новых клуба. Проведены спортивные турниры. Проведена работа по выбору Советов многоквартирных домов.

• Развитие корпоративного бизнеса в регионах присутствия Банка, постановка задач, планирование и контроль курируемых филиалов (РКО, кредитование, пассивы). • Методологическая поддержка, координация деятельности региональных руководителей. • Проведение маркетинговых исследований, анализ развития корпоративного бизнеса в регионах, анализ новых кредитных продуктов Банков-конкурентов. • Подготовка и подбор персонала (топ-менеджмент филиальной сети, сотрудники региональных отделов). • Контроль за доходностью филиала. Достижения: • Увеличены в 2 раза объемы продаж корпоративных продуктов в курируемых филиалах; • Систематизирована работа в курируемых филиалах по увеличению доходности по всем банковским продуктам. • Автоматизирован процесс контроля за курируемыми филиалами. • Наработана и систематизирована региональная база предприятий – корпоративных клиентов - партнёров Банка.

Обязанности: 1. Развитие корпоративного бизнеса Банка. Привлечение и обслуживание клиентов. 2. Развитие филиальной сети. Открытие 18 филиалов в России. 3. Член Кредитного Комитета Банка. Защита проектов на Кредитном Комитете. Функции: 1. Планирование деятельности подразделения. 2. Организация и внедрение системы продаж в филиалах Банка. 3. Организация взаимодействия с обслуживающими подразделениями. 4. Разработка внутрибанковской нормативной документации. 5. Разработка и внедрение форм кредитного экспресс-анализа для фронт-офисных подразделений. 6. Отчет на Правлении Банка. Достижения: 1. По тогам 2008 года сформирован кредитный портфель по поставленному бизнес-плану. 2. Сформирован кредитный портфель по торговому финансированию. 3. Лучший финансовый результат среди доходных подразделений Банка.

ОАО Банк ЗЕНИТ 2007г. Должность: Вице-президент, Департамента корпоративного бизнеса. Заместитель начальника Управления по работе с корпоративными клиентами Обязанности: 1. Развитие корпоративного бизнеса Банка. 2. Проведение преговоров с клиентами и потенциальными клиентами Банка. В подчинении 30 сотрудников, 11 отраслевых отделов; 3. Разработка методики работы фронт-офисного подразделения. Функции: 1. Планирование деятельности фронт-офисного подразделения. 2. Маркетинг. 3. Контроль по выполнению поставленных задач. 4. Отчет перед Правлением Банка. 2004г. Должность: Вице-президент, Департамент по работе с клиентами. Начальник Управления по работе с корпоративными клиентами Обязанности: 1. Развитие корпоративного бизнеса Банка . 2. Работа с крупнейшими предприятиями России. Проведение переговоров с потенциальными клиентами Банка; 3. Работа с потенциальными региональными клиентами; 4. Проведение переговоров с администрациями регионов на предмет открытия филиалов Банка; 5. Участие в отраслевых семинарах и выставках; Функции: 1. Планирование деятельности подразделения; 2. Подготовка предварительного финансового анализа заемщиков; 3. Защита проектов на кредитных комитетах Банка; 4. Обучение клиентских менеджеров в филиалах Банка; 5. Разработка внутрибанковской нормативной документации; 6. Маркетинг, в т.ч. и банковских продуктов; 7. Организация взаимодействия Банка и кэптивного Негосударственного пенсионного фонда (НПФ); 8. Организация работы обслуживающих подразделений Банка по продаже услуг НПФ и приему заявлений граждан по переводу накопительной части трудовой пенсии (функции трансфер-агента). 9. Отчет перед Правлением Банка 2000г. Должность: Начальник отдела развития клиентских отношений Управления по работе с клиентами Департамента по работе с клиентами. Функциональные обязанности: 1. Проведение переговоров с потенциальными клиентами. 2. Продажа банковских продуктов. 3. Сопровождение клиентов. 4. Выбор и разработка регионов для открытия филиалов Банка (Самара, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Новосибирск, Якутск, Челябинск, Саратов, Санкт-Петербург и др.) 5. Разработка презентационных материалов Банка. 6. Подбор и обучение персонала. Подготовка клиентских менеджеров для отделений Банка. Организация и внедрение системы продаж в филиалах Банка. Достижения: 1. Исполнение подразделением всех планов и обязательств по развитию бизнеса Банка.

1999г. Должность: Начальник Управления по работе с клиентами (в подчинении 30 сотрудников). Обязанности: 1. Привлечение и обслуживание клиентов. 2. Подбор и обучение персонала (клиентских менеджеров). Функции: 1. Обучение. 2. Постановка задач. 3. Контроль. 4. Отчет подразделения. Достижения: 1. Открыто 4 Дополнительных офиса Банка. 2. Организована работа клиентских менеджеров в 9 Дополнительных офисах Банка. 3. Подготовлен Бизнес-план по Доплнительным офисам. Выполнен по поставленным задачам. 1998г. Должность: Начальник Отдела по работе с клиентами (в подчинении 8 сотрудников). Обязанности: 1. Привлечение и обслуживание юридических лиц; 2. Подготовка презентационных материалов; 3. Подбор и обучение менеджеров по привлечению клиентов. Функции: 1. Обучение 2. Постановка задач. 3. Контроль. Достижения: 1. Сформирован отдел по привлечению клиентов. 2. Сформирован пассивный и кредитный портфель отдела.

Привлечение и обслуживание юридических лиц.

Менеджмент организации/Финансовый менеджмент

Аспирантура

Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, Диплом

Открытые горные работы/ Горный инженер, Диплом с отличием