Обязанности менеджера : • Организация и ведение продаж продукции; • Планирование и аналитическая работа; • Обеспечение продаж; • Контроль; • Работа в интернете, в соцсетях, расклейка электронных объявлений. 1 . Организация продаж продукции компании: - поиск потенциальных клиентов и новых Консультантов; - консультирование и информирование клиентов и новых Консультантов ; - выяснение потребностей клиентов в продукции; - мотивация клиентов на приобретение продукции; - мотивация Консультантов для карьерного роста и увеличения продаж; - обучение Консультантов. 2 . Планирование и аналитическая работа: - составление ежемесячного плана продаж; - планирование деятельности Консультантов; - подведение итогов работы Вашей структуры за каждый каталожный период. 3. Обеспечение продаж: - прием и обработка заказов клиентов; - осуществление информационной поддержки клиентов и Консультантов; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса, времени прихода продукции на склад; - осуществление информирования Консультантов вашей структуры об акциях и других мероприятиях, проводимых компанией; - организация и участие в презентациях и тренингах по продукции и бизнесу с Alfa Vita; - проведение индивидуальных встреч. - поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте, историю и ассортимент его заказов. 4. Контроль: - контроль правильного использования продукции клиентами и сбор отзывов; - контроль работы структуры Консультант Отличительной особенностью обязанностей менеджера Alfa Vita является продвижение продукции посредствам работы группы Консультантов. Следовательно, на менеджера возлагается управление командой из 10-20 человек. Обучение и планирование их деятельности. Менеджер в Холдинг "Alfa Vita" – это частный предприниматель, который занимается построением собственного бизнеса и является для компании не наемным работником, а Партнером. Созданную структуру и уровень доходов Менеджер Alfa Vita может передать по наследству своим детям. Он не может быть уволен, только потому, что на его место нашли другого сотрудника или в связи с сокращением занимаемой должности, что все чаще и чаще встречается в период мирового экономического кризиса.

факультет иностранных языков, Педагогика

Промышленное и гражданское строительство, Городское строительство и хозяйство