1) Консультирование руководителей, сотрудников кадровых служб государственных бюджетных учреждений здравоохранения по вопросам кадровой политики и трудового законодательства в целом 2) Осуществление контроля за выполнением учреждениями здравоохранения постановлений и приказов, содержащих нормы трудового права. 3) Подготовка и составление планов, заявок на обучение врачей и среднего медицинского персонала государственных бюджетных учреждений здравоохранения и направление их в Министерство здравоохранения Московской области 4) Подготовка отчетов по кадровой работе 5) Контроль организации участия в подготовке и проведении конкурсов среди медицинских работников «Лучший по профессии» лечебными учреждениями 6) Контроль корректности оформления документации для поступления в интернатуру, ординатуру медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения 7) Контроль корректности оформления целевых направлений для поступления в медицинские ВУЗы; 8) Анализ движения кадров и разработка мероприятий по их привлечению 9) Анализ предоставленных данных на корректность по медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения представленным к поощрениям и награждениям 10) Обеспечение всего процесса подготовки и сдачи материалов по кадровому делопроизводству в архив 11) Контроль всего процесса подготовки и сдачи документов в Министерство здравоохранения Московской области по единовременным компенсационным выплатам врачам сельской местности и рабочих поселков государственных бюджетных учреждений здравоохранения 12) Подготовка еженедельного мониторинга социально-значимых мероприятий 13) Осуществление сбора и анализа еженедельной информации по движению кадров государственных бюджетных учреждений здравоохранения 14) Ежемесячный сбор и анализа данных по мониторингу ситуации на рынке труда 15) Контроль своевременного заполнения лечебными учреждениями отчетных форм в электронной системе «БАРС» 16) Подготовка ежемесячной информации о наличии вакантных должностей врачебных кадров в лечебных учреждениях 17) Подготовка ежемесячной информации по рейтингу Глав муниципальных районов

1) Выполнение расчетов по материальным, трудовым, финансовым затратам, необходимые для производства работ (услуг), анализа, контроля 2) Проведение анализа хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения по итогам месячных, квартальных и годовых разработок, с учетом всех видов финансирования (бюджет, ОМС, платные услуги) 3) Выполнение необходимой работы, связанной с нерегламентированными расчетами и контролем за правильным осуществлением расчетных операций, внесением изменений в справочную нормативную информацию, которая используется в процессе работы 4) Сбор и консолидация информации для плановой работы 5) Участие в составлении различных экономических обоснований, справок, периодической отчетности, аннотаций и обзоров 6) Участие в распределении финансовых средства и уведомлении муниципальных учреждений здравоохранения о предельных объемах финансирования (годовых, квартальных, месячных) 7) Уведомление муниципальных учреждений здравоохранения об изменениях бюджетных ассигнований 8) Проведение анализа исполнения бюджетных ассигнований (ежеквартально) с учетом исполнения утвержденных объемов медицинской помощи 9) Участие в: - подготовке проекта бюджетных ассигнований на следующий финансовый год с учетом потребностей муниципальных учреждений здравоохранения - формировании планов финансово-хозяйственной деятельности здравоохранения по статьям расходов с учетом платных услуг, субсидий, субвенций, объемов финансирования целевых муниципальных программ, ОМС - формировании реестра расходных обязательств и внесении изменений и дополнений в него по отрасли здравоохранение - получении первичных отчетов от муниципальных учреждений здравоохранения, консолидация, анализ, и представление в вышестоящие организации за год, полугодие, квартал, месяц - формировании сетевых показателей по здравоохранению за необходимый период; (а - расчетах и анализе по ожидаемому исполнению субвенции Московской области по здравоохранению - составлении сводной информации о выполнении муниципального заказа по отрасли здравоохранения - расчетах нормативной потребности и фактической обеспеченности объектами социальной инфраструктуры по видам медицинской помощи: стационарной круглосуточной, дневных стационаров всех видов, амбулаторно-поликлинической - расчетах долгосрочного прогноза социально-экономического развития и роста платных услуг отрасли здравоохранения Наро-Фоминского муниципального района - сборе, анализе и представлении информации о распределении фонда оплаты труда по категориям работающих и источникам финансирования (бюджет, ОМС, платные) - разработке, дополнении, изменениях Положения об оплате труда работников отрасли здравоохранения - контрольных проверках муниципальных учреждений здравоохранения согласно утвержденному плану - методической работе с экономистами муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения - подготовке инструктивного материала для муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения района - ценообразовании по платным услугам - составлении справок по запросам вышестоящих организаций - составлении муниципального задания по муниципальным бюджетным учреждениям здравоохранения Наро-Фоминского муниципального района; -сборе, проверке плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Наро-Фоминского муниципального района

• продажа и организация VIP чартерных рейсов • поиск клиентов • работа с поставщиками услуг • сопровождение сделок

Мировая экономика, Экономист

Финансы и кредит, Финансист

Московский институт экономики, менеджмента и права, г. Москва, Предпринимательское дело