организация и эффективное управление работой магазина; - выполнение плановых показателей; - контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах; - снижение потерь магазина. - оплата счетов( аренда, реклама, коммунальные платежи и тд и тп ) - приобретение торгового оборудования - переговоры с поставщиками ( так же поиск) - заказ/ расчет товара с переходящими остатками. - планирование по приросту покупательского патока ( организация реклам ( мероприятий по привлечению) - ежедневный контроль KPI - Прием/ увольнение/ адаптация сотрудников ( кадровое дело производство) - ведение табелей ( расчет заработной платы) - кассовая дисциплина ( обучение персонала, сдача инкассации, отчётность) - открытие торговых точек с нуля - ведение нескольких торговых точек - проведение локальных и плановых инвентаризация . - Ведение магазина с площадью более 1000 кв,м Работа с почтой (ведение деловой переписки). Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж. Ведение всей документации и переговоров с внешними проверяющими органами. А так же : Запуск новых магазинов компании. Поиск и оценка площадей под новые магазины. Взаимодействия с поставщиками по разным вопросом и доставкой и установкой оборудования. Имею успешный опыт в ведение переговоров. Мои жизненные приоритеты: Активность, упорство, целеустремленность, настойчивость, оперативность мышления, амбициозность. Так же следовать первым правилам торговли, что покупатель это наши деньги .

• организация внешних и внутренних взаимодействий • выполнение плановых показателей Супермаркеты • организация корректной эксплуатации и своевременного обеспечения Супермаркета • организация, контроль и обучение работников Супермаркета • организация качественного обслуживания покупателей • управление товарным ассортиментом Супермаркета • обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей • обеспечение соблюдения локальных нормативных актов, стандартов и норм, принятых в Компании • обеспечение общих требований охраны труда • организация работы кассового сервиса

Административно- хозяйственная деятельность в магазине: Заказы, товарно материальных ценностей. Анализ продаж. Минимизация потерь. Проведение локальных и плановых инвентаризаций. Кадровое администрирование (Прием и увольнение сотрудников в штат магазина). Товароведение (заказ, прием, размещение, хранение товарно материальных ценностей). Сопроводительная документация (акты приема, акты разногласий, документация по алкоголю). Работа с главной кассой (прием выдача денежных средств, проверка ведения всей документации). Оформление кассовых и банковских документов, отчетность. Свободное владение ПК (кассы любой сложности) Управлением персоналом (коллектив 15 человек) подбор, адаптация, мотивация, обучение. Составление и ведение графиков работы персонала (также ведение отчетности по больничным листам). Умение работы с планограммами (вплоть до полной перепланировки магазина). Работа с почтой (ведение деловой переписки). Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж. Ведение всей документации и переговоров с внешними проверяющими органами. А так же : Запуск новых магазинов компании. Поиск и оценка площадей под новые магазины. Взаимодействия с поставщиками по разным вопросом и доставкой и установкой оборудования. Имею успешный опыт в ведение переговоров. Мои жизненные приоритеты: Активность, упорство, целеустремленность, настойчивость, оперативность мышления, амбициозность. Так же следовать первым правилам торговли, что покупатель это наши деньги . Так же я не курю не употребляю алкоголь и веду активный образ жизни .

Организация работы магазина; • Организация и контроль работы сотрудников; • Выполнение плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов; • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; • Ведение отчетности и анализации плановых показателей магазина; • Заказ, приемка, списание и сроки годности товаров, товарные запасы и проверка ротацию; • Проведение локальных и плановых инвентаризаций; • Ответственность за главную кассу магазина., знание кассовой дисциплины, проведение локальных и плановых инвентаризация .

Организация работы магазина; • Организация и контроль работы сотрудников; • Выполнение плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов; • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; • Ведение отчетности и анализации плановых показателей магазина; • Заказ, приемка, списание и сроки годности товаров, товарные запасы и проверка ротацию; • Проведение локальных и плановых инвентаризаций; • Ответственность за главную кассу магазина., знание кассовой дисциплины, проведение локальных и плановых инвентаризация .

Психолог, Управление человеческими ресурсами