- управление несколькими розничными магазинами; -ведение полной деятельности магазина (как внутренней, так и внешней); -управление персоналом от 10 до 25 человек (Team Building, внутренне обучение, проведение тренингов, настрой персонала на результат, контроль за выполнением поставленных задач); - SET Riteil, GOLD, AXAPTA; - управление коллективом, как единой командой, мотивация сотрудников, используя индивидуальный подход; - введение адресного хранения; -контроль за правильностью составления графика работы персонала, нормированием продолжительности рабочего дня; - оценка эффективности работы магазинов по чек-листу; -определение мест для размещения наружной и внутренней рекламы магазинов; -контроль за оптимальным размещением товара в торговом зале и витринах, в соответствии с Руководством по мерчендайзингу, ротация товара как в торговом зале, так и складское хранение; -контроль за эффективным использованием в магазинах торгового оборудования и POSM; -контроль за использованием средств в рамках бюджета магазинов; - заказ и оптимизация хранения товара; - выполнение плана продаж, установленного компанией; - прием и возврат товара; - проведение ежемесячных инвентаризаций; -разработка и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; - планирование и контроль бюджета, обеспечение эффективного использования ресурсов магазинов; - анализ динамики продаж, контроль выполнения планов; - ведение кассовой документации; - ведение полной документации магазина; -организация и контроль над соблюдением стандартов обслуживания и операционной деятельности; -работа с людьми и организациями для увеличения клиентов на локальной территории; -контроль и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы магазинов; -подбор и работа с персоналом: обучение, анализ KPI, мотивация (материальная и нематериальная); -имеется опыт взаимодействия с правоохранительными органами, налоговой службой, городской администрацией; - планирование и прогнозирование прибыли; -увеличение покупательной активности; -увеличение среднего чека; -увеличение рентабельности; -прирост прибыли на 200%; -уменьшение потерь до 0,03%; Личные достижения: -за период работы в ПАО "Дикси Юг" зарекомендовал себя с положительной стороны практически во всех профессиональных направлениях; -одновременно вел два критичных магазина (почти готовящихся к закрытию из-за отсутствия положительной рентабельности), добился увеличение выручки на 110% и выведение магазинов в норму потерь; -при положительных показателях критичных магазинов, помогал руководству курировать открытие еще двух новых магазинов.

1. Консультирование покупателей по товару и стоимости с целью оказания помощи в выборе покупки. 2. Квалифицированный и быстрый подбор товара по электронным каталогам. 3. Хорошая ориентация в ассортименте продаваемой продукции. 4. Хорошая ориентация в поставщиках и сроках поставки. 5. Четкое и быстрое выполнение иных задач, поставленных руководством. 6. Контроль и поддержка выкладки товара в торговом зале. 4. Контроль наличия ценников установленного образца с ценой, соответствующей реальной цене на момент продажи товара. 5. Контроль и поддержка чистоты витрин и товара в торговом зале. 6. Соблюдение стандартов хранения товара на складе магазина. Опытный пользователь 1С Предприятие. Опытный пользователь ПК. Знание электронных каталогов автомобильных запасных частей к легковым иномаркам. Опыт продаж/закупок автомобильных оригинальных, не оригинальных и Б/У запасных частей к легковым иномаркам и отечественным автомобилям.

Образование Высшее и специальное 1999-2001- обучение в профессиональном училище, закончил по специальности радиомеханик по ремонту радио и электроаппаратуры 4 разряда. 2001-2003 – служба в рядах армии Российской Федерации, был уволен в запас из вооруженных сил старшим сержантом. 2005-2011 – Московский психолого-социальный институт Факультет - Экономический Специальность – Финансы и кредит Специализация – Финансовый менеджмент Дополнительная информация Иностранные языки - Английский (Базовый) Водительские права - Категория B Владение компьютером - Уверенный пользователь, работа с программой 1С управление персоналом Семейное положение - женат Дети - есть Личный автомобиль - есть Навыки и умения: Коммуникабельность Нацеленность на конечный результат Самомотивация Наличие навыков нематериальной мотивации Хорошие организаторские способности Умение создать эффективную команду Самостоятельность и умение работать в команде Верность компании Ответственность Исполнительность Порядочность Стремление совершенствовать свои умения и навыки Готовность приобретения новых знаний (нравится учиться и развиваться) Работа в Компании: ООО «Авто 49» Период работы: апрель 2003 — декабрь 2013 (10 лет 9 месяцев) Должность: продавец, консультант, кладовщик, администратор, с апреля 2010 года ИО обязанности управляющего, с мая 2010 по декабрь 2013 г. управляющий трех розничных магазинов. Должностные обязанности и достижения: -ведение полной деятельности магазина (как внутренней, так и внешней); -управление персоналом 25 человек (Team Building, внутренне обучение, проведение тренингов, настрой персонала на результат, контроль за выполнением поставленных задач); - управление коллективом, как единой командой, мотивация сотрудников, используя индивидуальный подход; - работа по предоставлению кредитов; - полное ведение безналичных продаж; - введение адресного хранения; -контроль за правильностью составления графика работы персонала, нормированием продолжительности рабочего дня; - оценка эффективности работы магазинов по чек-листу; -определение мест для размещения наружной и внутренней рекламы магазинов; -контроль за оптимальным размещением товара в торговом зале и витринах, в соответствии с Руководством по мерчендайзингу; -контроль за эффективным использованием в магазинах торгового оборудования и POSM; -контроль за использованием средств в рамках бюджета магазинов; - заказ и оптимизация хранения товара на каждый сезон; - выполнение плана продаж, установленного компанией; - прием и возврат товара; - заключение договоров по маркетинговой активности с потенциальными партнерами; - проведение инвентаризаций; -разработка и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; - планирование и контроль бюджета, обеспечение эффективного использования ресурсов магазинов; - анализ динамики продаж, контроль выполнения планов; - ведение кассовой документации; - рассчет заработной платы персонала; - ведение полной документации магазина; -организация и контроль над соблюдением стандартов обслуживания и операционной деятельности; -работа с людьми и организациями для увеличения клиентов на локальной территории; -контроль и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы магазинов; -подбор и работа с персоналом: обучение, анализ KPI, мотивация (материальная и нематериальная); -имеется опыт взаимодействия с правоохранительными органами, налоговой службой, городской администрацией; - продажи в сегменте B2B и B2C; - планирование и прогнозирование прибыли; -увеличение покупательной активности; -увеличение среднего чека; -увеличение рентабельности; -прирост прибыли на 200%. Личные достижения: -за отличные успехи в работе был награжден автомобилем эквивалентным 500000 руб., а также множество грамот за верность компании, за нацеленность на результат, за самые лучшие показатели в розничной сети внутри компании, за трудолюбие и т.д.

Финансы и кредит Финансовый менеджмент

Радиомеханика