Работа в компании промышленного строительства (генподряд, субпоряд); Руководство отделом (15 сотрудников), в том числе удаленно сотрудниками в обособленных подразделениях (строительных участках); Поиск персонала всех уровней: ключевые управленческие позиции, массовый подбор, региональный поиск, редкие специалисты; Организация интервью, полное сопровождение кандидата на всех этапах согласования, коммуникация и поддержка; Мониторинг уровня заработных плат в отрасли (бэнч-маркинг); Формирование кадрового резерва (внешнего и внутреннего); Формирование методологии в области кадрового делопроизводства и контроль ее исполнения. Постановка кадрового делопроизводства с нуля и аудит системы кадрового делопроизводства; Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства в 1С 8.2, 8.3.; Разработка политик и процедур, локально-нормативных актов: организационная структура, штатное расписание, ПВТР, положения, инструкции; Разработка и применение различных систем оплаты труда, систем премирования. Формирование ФОТа, бюджетирование. Администрирование начисления заработной платы. Разработка и применение различных графиков и режимов работ (вахтовый метод, сменный график, суммированный учет рабочего времени); Работа на территориях с особыми климатическим условиями (РКС) — применение районных коэффициентов и процентных надбавок, допотпуск); Формирование управленческой отчетности, статистической отчетности, электронные трудовые книжки, пенсионный фонд (льготные специальности), квотирование. Управление конфликтами; Юридическое сопровождение трудовых отношений, консультирование сотрудников по кадровым вопросам и руководителей отделов по вопросам управления персоналом Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами (Трудовая инспекция, Прокуратура, Пенсионный фонд) Достижения: Построение системы кадрового делопроизводства с "нуля", в том числе автоматизация большинства процедур в 1С Введение системы вахтового метода работы.

Ведение штатного расписания (внесение изменений в штатное расписание); Приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы, дисциплинарные взыскания, отпуска); Ведение графика отпусков; Ведение трудовых книжек; Военно-учетный стол; Ведение архива предприятия по кадрам Личные карточки Т-2, личные дела, Оформление страхового стажа для больничных листов Учет рабочего времени

управление персоналом, магистратура

иностранных языков, магистратура

Национальный союз кадровиков

Вест-Ост Интитут Берлин, Германия