-Проверка документации на соответствие работы компании в рамках действующего законодательства -Подготовке всех юридических документов в организации -Деловая переписка -Составление договоров и сопровождение сделок

-Контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнения ими планов по реализации продукции -Ведение отчётности -Составление договоров, контроль сроков исполнения -Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по продажам -Составление претензионных писем и ведение деловой переписки

-Организация работы общества -Выполнение задач, поставленных учредителями юридического лица -Разработка и внедрение локальных документов организации -Утверждение штатного расписания и организационной структуры -Найм персонала с выполнением требований трудового законодательства на стадии приема сотрудника, в процессе его работы -Подготовка ответов на запросы контролирующих органов.

-Ведение кадрового документооборота (оформление приказов, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени, штатного расписания) -Приём, перевод и увольнение сотрудников -Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации -Восстановление кадрового документооборота и разработка недостающих в организации обязательных документов. -Разработка и введение должностных инструкций работников -Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения -Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства -Обеспечение кадрами организацию (поиск, размещение вакансий, проведение собеседований) -Деловая переписка -Заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации для сотрудников -Учёт личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации -Подготовка документов для проверяющих организаций -Подготовка и сдача отчётов

Функциональные обязанности: - надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; -посещение в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц; - рассмотрение дел об административных правонарушениях; - запрос у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций документов, объяснений, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; - предъявление работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке - ведение приёма и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; - составление протоколов и рассмотрение дел об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - выступление в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в качестве исца или ответчика. - ведение отчётности; - оказание помощи гражданам в составлении исковых требований в суд. - осуществление информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов; - информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведение разъяснительных работ о трудовых правах граждан; - подготовка и публикация ежегодные докладов о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - направление в соответствующие органы государственной власти информацию о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и иные полномочия Достижения: -01.02.2010г в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г №113 присвоен классный чин референт государственной гражданской службы РФ 3 класса. - 01.12.2011г присвоен классный чин референт государственной гражданской службы РФ 2 класса. - 01.12.2013г присвоен классный чин референт государственной гражданской службы РФ 1 класса. - 21.04.2014г за образцовое выполнение служебных обязанностей и особые заслуги в работе награждена Почётной Грамотой

ведение и оформление кадровой документации в рамках трудового законодательства РФ, составление отчётности, информирование сотрудников организации о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности.

ведение и оформление кадровой документации в рамках трудового законодательства РФ, составление отчётности, информирование сотрудников организации о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности.

юридический, Юриспруденция