Навыки управления и организации: Эффективное построение коммуникаций внутри команды и с внешними партнерами. Мотивация сотрудников на достижение высоких результатов, создание позитивной рабочей атмосферы. Организация работы команды, особенно в условиях повышенной сложности или сжатых сроков. Лидерские качества: Готовность брать на себя ответственность за выполнение ключевых задач и проектов. Инициативность в предложении решений и улучшений рабочих процессов. Активное участие во всех этапах рабочего процесса — от планирования до анализа результатов. Ориентация на результат: Стремление к достижению поставленных целей и постоянному развитию. Внимание к деталям и нацеленность на качественный конечный продукт. Умение оценивать результаты своей работы и вносить коррективы для повышения эффективности.