Ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1С 8.3. Зарплата и Кадры: 1. Прием на работу: (оформление приказа, трудового договора, обязательство о неразглашении КТ, согласие на обработку персональных данных, внесение всех данных в программу 1 С); 2. Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ (внесение в программу 1 С); 3. Кадровое перемещение: (оформление приказа, заключение дополнительного соглашения к ТД, внесение изменений в личную карточку, внесение в программу 1С); 4. Командировки: (оформление приказа, внесение в программу 1 С); 5. Отпуск: (оформление приказов на отпуска ежегодные, дополнительные за вредность, без сохранения з/пл. оплачиваемые нерабочие дни, в связи с выполнением государственных обязанностей (сдача крови), проведение в программе 1 С). 6. Оформление приказов по предприятию: (о работе в выходные дни, о работе сверхурочно, проведение в программе 1 С для расчета з/пл). 7. Подготовка ДС к ТД после прохождения спецоценки (внесение в программу 1С вредности, надбавки и т.д.); 8. Листки нетрудоспособности (оформление в программе 1 С) 9. Табель учета рабочего времени (сверка предоставленной информации от мастеров производства), составление графика работы для сторожей (сутки-трое); 10. Составление штатного расписания; 11. Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; 12. Формирование личных дел сотрудников; 13. Увольнение: (оформление приказа, внесение записи в трудовую книжку, личную карточку, проведение в программе 1 С) 14. Сдача отчетности в СФР (прием, увольнение, кадровое перемещение). Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, делового этикета. Уверенный пользователь ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры 8.3., СБИСС, Контур

Ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1С 8.2. Зарплата и Кадры: заключение трудового договора, кадровое перемещение, командировки, отпуск, увольнение, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков, ведение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников, ведение воинского учета, работа с пенсионным фондом РФ, банком. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, делового этикета. Уверенный пользователь ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры.

заключение трудового договора, кадровое перемещение, командировки, отпуск, увольнение, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, ведение воинского учета. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, делового этикета. Уверенный пользователь ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры.

Работа в Отделе кадров (ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1С Зарплата и кадры). Обеспечение печатной документацией всех отделов предприятия в программах Word, Excel.

менеджмент, Управление персоналом