Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 16 ноября 1983
Наро-Фоминск (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам
Директор филиала
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель филиала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 10 месяцев
Январь 2013 — по настоящее время
12 лет 4 месяца
ИП Джанинян Э.Л. (подразделение ООО МК Гранд-Фуд)
Московская область, www.grandfood.ru/
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Директор торговой точки
Должностные обязанности
Регистрирует каждый свой приход и уход персональной магнитной картой IIKO
Осуществляет управление коммерческой деятельностью филиала, направленной на удовлетворение нужд гостей филиала и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
Осуществляет контроль за реализацией бизнес-планов деятельности филиала.
Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности филиала и его структурных подразделений, направляет их деятельность на совершенствование услуг общественного питания, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг общественного питания и реализуемой продукции с учетом запросов гостей филиала.
Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства продукции общественного питания и повышения качества оказываемых услуг.
Обеспечивает соблюдение Закона РФ «О защите прав потребителей», Федерального закона «О качестве и безопасности пищевых продуктов», Правил оказания услуг общественного питания, Правил продажи отдельных видов товаров, иных нормативных правовых документов, устанавливающих обязательные требования к оказанию услуг общественного питания.
Обеспечивает и контролирует наличие всей правовой и нормативной документации, необходимой для деятельности ресторана.
Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию и оказываемые услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки пожеланий гостей филиала.
Разрабатывает ассортиментный перечень (меню) ресторана на каждый день с учетом требований Стандартов корпорации и иной нормативной документацией.
Составляет заявки (заказы) и контролирует поставку (доставку) пищевого сырья, полуфабрикатов, продуктов питания, материалов и других товаров, а также необходимого инвентаря и оборудования, обеспечивает их своевременное получение, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления, реализации и использования в соответствии с установленным порядком.
Принимает заказы на проведение детских праздников и иных мероприятий в соответствии с установленным порядком, персонально организует их обслуживание.
Обеспечивает условия для качественного обслуживания гостей филиала.
Принимает участие в подборе Отделом кадров сотрудников для филиала. В соответствии с действующей системой обучения персонала филиала и кадровой политикой постоянно организовывает и контролирует проведение адаптации и обучение новых сотрудников и администраторов филиала, текущее обучение сотрудников и администраторов филиала на рабочем месте и их профессиональное развитие. Проводит оценку и аттестацию, мотивацию и стимулирование труда сотрудников и администраторов филиала, создает и поддерживает благоприятный моральный климат в коллективе.
Составляет еженедельный график работы административного состава с учетом потребностей филиала, контролирует составление еженедельного графика выхода на работу сотрудников, доводит график до сведения непосредственного руководителя. Контролирует ведение табеля учета рабочего времени, контролирует порядок питания сотрудников филиала и Центрального офиса в соответствии с установленным порядком.
Устанавливает и перераспределяет обязанности для персонала филиала, поручает ведение отдельных направлений деятельности администраторам филиала и другим сотрудникам филиала в соответствии с их компетенциями.
Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей сотрудников филиала, в обязательном порядке визирует документы о кадровых перемещениях, применяет меры поощрения отличившихся сотрудников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины в соответствии с установленным порядком. Обеспечивает своевременную передачу кадровой документации в Отдел кадров Центрального офиса.
Обеспечивает соблюдение персоналом и администраторами филиала требований внутрикорпоративных стандартов, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины
Ноябрь 2012 — Январь 2013
3 месяца
ИП Джанинян Э.Л. (подразделение ООО МК Гранд-Фуд)
Московская область, www.grandfood.ru/
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Менеджер ресторана
Должностные обязанности те же.
Июль 2011 — Ноябрь 2012
1 год 5 месяцев
ИП Джанинян Э.Л. (подразделение ООО МК Гранд-Фуд)
Московская область, www.grandfood.ru/
Старший администратор
Должностные обязанности те же.
Март 2011 — Ноябрь 2011
9 месяцев
ИП Джанинян Э.Л. (подразделение ООО МК Гранд-Фуд)
Московская область, www.grandfood.ru/
Администратор
Должностные обязанности те же.
Июль 2010 — Март 2011
9 месяцев
ООО «СПБ-Фуд»
Московская область, signori.ru/
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Менеджер ресторана
Те же.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Чтение, самообразование
Ответственна, отлично организована, ориентирована на результат, коммуникабельна. Легко и с удовольствием учусь новому.
Высшее образование
2006
Технология продуктов общественного питания, Технолог предприятия питания
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения