Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 54 года, родилась 29 сентября 1970

Не ищет работу

Наро-Фоминск (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Территориальный директор

250 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 21 год 11 месяцев

Июнь 2021по настоящее время
3 года 11 месяцев
ИП Галимзянова Н.В.

Наро-Фоминск (Московская область)

Розничная торговля... Показать еще

Директор по продажам
Анализ поставок из Китая . Поиск и анализ товара с конкурентной ценой для работы с маркетплейсами WB и Ozon. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения.
Ноябрь 2014Октябрь 2019
5 лет
Ален~Марк

Москва

Директор розничной сети
Комплексный анализ и прогноз развития рынка в категории одежда, нижние бельё , домашняя одежда Разработка ассортиментной матрицы Разработка стратегии развития бренда Исследование потребительских предпочтений Управление ассортиментом (разработка ассортиментных линий, оптимизация ассортиментного ряда, управление ротацией ассортимента) Участие в разработке системы ценообразования Разработка и проведение промо-компаний, программ по стимулированию продаж Анализ структуры и динамики продаж, прогноз объемов продаж Планирование закупок для магазинов компании Взаимодействие с поставщиками по вопросам формирования заказов и отгрузки товара Мониторинг компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети Обучение сотрудников розницы продукту, предоставление актуальной информации по бренду Разработка и внедрение мотивации сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Работа с внутренней отчетностью, анализ продаж. Полный контроль сети розничных магазинов.
Май 2012Сентябрь 2014
2 года 5 месяцев
Куратор сети
Контроль и развитие вверенной территории • Выполнение магазинами (S от 150 м.кв) установленных планов показателей . • Стратегическое и оперативное управление магазинами. • Формирование и управление коллективом управленцев и продавцов в подчинении • Активная работа с персоналом. Оценки и развития сотрудников сети, обеспечение стандартов работы компании, повышение качества обслуживания клиентов. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Разработка эффективной схемы мотивации персонала, системы подбора и обучения персонала . Непосредственное участие в процессе продаж. • Отчетность: ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оперативная и аналитическая отчетность. Контроль выполнение плановых показателей магазинами(выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы). .Постановка задач директорам магазинов . Контроль при формировании отчетности, контроль и проведении инвентаризаций, контроль оформления кассовых и банковских документов магазинами. Контроль торгового процесса, координирование действий сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазинов. Контроль по выполнению основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов, стандартов компании. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация и контроль приема, пред продажной подготовки и выкладки товара .Контроль и аналитика ассортиментного списка товара по каждому магазину. Своевременное составление заявок на обеспечение товаром Поиск и открытие новых торговых площадей. Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, контроль и при необходимости инициирование локальной маркетинговой активности, разработка программ лояльности. Установка плановых показателей.
Февраль 2011Апрель 2012
1 год 3 месяца
Glance

www.glance.ru

Управляющий обособленным подрозделением
Контроль торгового процесса.координирование действий сотрудников.составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен.Обепечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций.Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином. Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара . Своевременное составление заявок на обеспечение товаром. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность. Непосредственное участие в процессе продаж. Проведение мастер-классов, тренингов, корпоротивных обучений, проведение и организация показов.Разработка и осуществление бизнес-планов и рекламных акций. Планирование, организация и контроль обучения персонала (совместно с Учебным центром). Самостоятельное проведение обучающих мероприятий. планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы). Участие в организации и проведении маркетинговых акций. Разработка предложений по оптимизации ассортимента. личное обслуживание клиентов. Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона. Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара. Участие в разработке и утверждении концепции оформления салона, дизайна и оформления витрин, в разработке и внедрении в салоне стандартов мерчандайзинга Компании.
Май 2005Январь 2011
5 лет 9 месяцев
Сеть БутиковДольче Вита
Управляющий-менеджер
Первичная отчетность. урегулирование конфликтов с контролирующими организациями. Взаимодействие с центральным офисом.формирование отчетности .проведение инвентаризаций. оформление кассовых и банковских документов. Контроль мерчендайзинга.Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином. Обеспечение выполнения основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара. Своевременное составление заявок на обеспечение товаром. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Непосредственное участие в процессе продаж. Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность
Октябрь 2001Апрель 2005
3 года 7 месяцев
ОАОСедьмой Континент
Зав. отделом
Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен . Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчандайзинга Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара Своевременное составление заявок на обеспечение товаром Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственна. коммуникабельна.уравновешена.легко нахожу общий язык и иду на контакт .Являюсь абсолют

Обо мне

Анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ. Опыт управления несколькими подрозделениями,оперативное стратегическое планирование. Разработка регламентов

Высшее образование

1993
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Психологии психолог

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа