Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 54 года, родилась 29 сентября 1970
Не ищет работу
Наро-Фоминск (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Территориальный директор
250 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 21 год 11 месяцев
Июнь 2021 — по настоящее время
3 года 11 месяцев
ИП Галимзянова Н.В.
Наро-Фоминск (Московская область)
Розничная торговля... Показать еще
Директор по продажам
Анализ поставок из Китая . Поиск и анализ товара с конкурентной ценой для работы с маркетплейсами WB и Ozon. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения.
Ноябрь 2014 — Октябрь 2019
5 лет
Ален~Марк
Москва
Директор розничной сети
Комплексный анализ и прогноз развития рынка в категории одежда, нижние бельё , домашняя одежда
Разработка ассортиментной матрицы
Разработка стратегии развития бренда
Исследование потребительских предпочтений
Управление ассортиментом (разработка ассортиментных линий, оптимизация ассортиментного ряда, управление ротацией ассортимента)
Участие в разработке системы ценообразования
Разработка и проведение промо-компаний, программ по стимулированию продаж
Анализ структуры и динамики продаж, прогноз объемов продаж
Планирование закупок для магазинов компании
Взаимодействие с поставщиками по вопросам формирования заказов и отгрузки товара
Мониторинг компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети
Обучение сотрудников розницы продукту, предоставление актуальной информации по бренду
Разработка и внедрение мотивации сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения.
Работа с внутренней отчетностью, анализ продаж.
Полный контроль сети розничных магазинов.
Май 2012 — Сентябрь 2014
2 года 5 месяцев
Куратор сети
Контроль и развитие вверенной территории • Выполнение магазинами (S от 150 м.кв) установленных планов показателей .
• Стратегическое и оперативное управление магазинами.
• Формирование и управление коллективом управленцев и продавцов в подчинении
• Активная работа с персоналом. Оценки и развития сотрудников сети, обеспечение стандартов работы компании, повышение качества обслуживания клиентов.
Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Разработка эффективной схемы мотивации персонала, системы подбора и обучения персонала .
Непосредственное участие в процессе продаж.
• Отчетность: ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оперативная и аналитическая отчетность.
Контроль выполнение плановых показателей магазинами(выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы).
.Постановка задач директорам магазинов . Контроль при формировании отчетности, контроль и проведении инвентаризаций, контроль оформления кассовых и банковских документов магазинами. Контроль торгового процесса, координирование действий сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазинов.
Контроль по выполнению основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов, стандартов компании.
Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга.
Организация и контроль приема, пред продажной подготовки и выкладки товара .Контроль и аналитика ассортиментного списка товара по каждому магазину. Своевременное составление заявок на обеспечение товаром
Поиск и открытие новых торговых площадей.
Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, контроль и при необходимости инициирование локальной маркетинговой активности, разработка программ лояльности.
Установка плановых показателей.
Февраль 2011 — Апрель 2012
1 год 3 месяца
Glance
Управляющий обособленным подрозделением
Контроль торгового процесса.координирование действий сотрудников.составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале
Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен.Обепечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций.Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином.
Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов.
Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга.
Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара .
Своевременное составление заявок на обеспечение товаром.
Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций.
Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность.
Непосредственное участие в процессе продаж. Проведение мастер-классов, тренингов, корпоротивных обучений, проведение и организация показов.Разработка и осуществление бизнес-планов и рекламных акций.
Планирование, организация и контроль обучения персонала (совместно с Учебным центром). Самостоятельное проведение обучающих мероприятий.
планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы).
Участие в организации и проведении маркетинговых акций.
Разработка предложений по оптимизации ассортимента.
личное обслуживание клиентов. Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона.
Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара.
Участие в разработке и утверждении концепции оформления салона, дизайна и оформления витрин, в разработке и внедрении в салоне стандартов мерчандайзинга Компании.
Май 2005 — Январь 2011
5 лет 9 месяцев
Сеть БутиковДольче Вита
Управляющий-менеджер
Первичная отчетность. урегулирование конфликтов с контролирующими организациями. Взаимодействие с центральным офисом.формирование отчетности .проведение инвентаризаций. оформление кассовых и банковских документов. Контроль мерчендайзинга.Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале
Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином.
Обеспечение выполнения основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов.
Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга.
Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара.
Своевременное составление заявок на обеспечение товаром.
Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций.
Непосредственное участие в процессе продаж.
Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность
Октябрь 2001 — Апрель 2005
3 года 7 месяцев
ОАОСедьмой Континент
Зав. отделом
Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале
Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен . Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином
Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов
Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчандайзинга
Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара
Своевременное составление заявок на обеспечение товаром
Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ. Опыт управления несколькими подрозделениями,оперативное стратегическое планирование. Разработка регламентов
Высшее образование
1993
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Психологии психолог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа