Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была меньше недели назад

Кандидат

Женщина, 55 лет, родилась 29 сентября 1970

Не ищет работу

Наро-Фоминск (Московская область), не готова к переезду, не готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Территориальный директор

250 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 22 года 7 месяцев

Июнь 2021по настоящее время
4 года 7 месяцев
ИП Галимзянова Н.В.

Наро-Фоминск (Московская область)

Розничная торговля... Показать еще

Директор по продажам
Анализ поставок из Китая . Поиск и анализ товара с конкурентной ценой для работы с маркетплейсами WB и Ozon. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения.
Ноябрь 2014Октябрь 2019
5 лет
Ален~Марк

Москва

Директор розничной сети
Комплексный анализ и прогноз развития рынка в категории одежда, нижние бельё , домашняя одежда Разработка ассортиментной матрицы Разработка стратегии развития бренда Исследование потребительских предпочтений Управление ассортиментом (разработка ассортиментных линий, оптимизация ассортиментного ряда, управление ротацией ассортимента) Участие в разработке системы ценообразования Разработка и проведение промо-компаний, программ по стимулированию продаж Анализ структуры и динамики продаж, прогноз объемов продаж Планирование закупок для магазинов компании Взаимодействие с поставщиками по вопросам формирования заказов и отгрузки товара Мониторинг компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети Обучение сотрудников розницы продукту, предоставление актуальной информации по бренду Разработка и внедрение мотивации сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста, организация и проведение профессиональной аттестации и обучения. Работа с внутренней отчетностью, анализ продаж. Полный контроль сети розничных магазинов.
Май 2012Сентябрь 2014
2 года 5 месяцев
Куратор сети
Контроль и развитие вверенной территории • Выполнение магазинами (S от 150 м.кв) установленных планов показателей . • Стратегическое и оперативное управление магазинами. • Формирование и управление коллективом управленцев и продавцов в подчинении • Активная работа с персоналом. Оценки и развития сотрудников сети, обеспечение стандартов работы компании, повышение качества обслуживания клиентов. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Разработка эффективной схемы мотивации персонала, системы подбора и обучения персонала . Непосредственное участие в процессе продаж. • Отчетность: ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оперативная и аналитическая отчетность. Контроль выполнение плановых показателей магазинами(выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы). .Постановка задач директорам магазинов . Контроль при формировании отчетности, контроль и проведении инвентаризаций, контроль оформления кассовых и банковских документов магазинами. Контроль торгового процесса, координирование действий сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазинов. Контроль по выполнению основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов, стандартов компании. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация и контроль приема, пред продажной подготовки и выкладки товара .Контроль и аналитика ассортиментного списка товара по каждому магазину. Своевременное составление заявок на обеспечение товаром Поиск и открытие новых торговых площадей. Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, контроль и при необходимости инициирование локальной маркетинговой активности, разработка программ лояльности. Установка плановых показателей.
Февраль 2011Апрель 2012
1 год 3 месяца
Glance

www.glance.ru

Управляющий обособленным подрозделением
Контроль торгового процесса.координирование действий сотрудников.составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен.Обепечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций.Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином. Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара . Своевременное составление заявок на обеспечение товаром. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность. Непосредственное участие в процессе продаж. Проведение мастер-классов, тренингов, корпоротивных обучений, проведение и организация показов.Разработка и осуществление бизнес-планов и рекламных акций. Планирование, организация и контроль обучения персонала (совместно с Учебным центром). Самостоятельное проведение обучающих мероприятий. планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы). Участие в организации и проведении маркетинговых акций. Разработка предложений по оптимизации ассортимента. личное обслуживание клиентов. Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона. Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара. Участие в разработке и утверждении концепции оформления салона, дизайна и оформления витрин, в разработке и внедрении в салоне стандартов мерчандайзинга Компании.
Май 2005Январь 2011
5 лет 9 месяцев
Сеть БутиковДольче Вита
Управляющий-менеджер
Первичная отчетность. урегулирование конфликтов с контролирующими организациями. Взаимодействие с центральным офисом.формирование отчетности .проведение инвентаризаций. оформление кассовых и банковских документов. Контроль мерчендайзинга.Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином. Обеспечение выполнения основных правил работы магазина, кассы и стандартов обслуживания розничных клиентов. Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга. Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара. Своевременное составление заявок на обеспечение товаром. Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Непосредственное участие в процессе продаж. Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, оперативная и аналитическая отчетность
Октябрь 2001Апрель 2005
3 года 7 месяцев
ОАОСедьмой Континент
Зав. отделом
Контроль торгового процесса. Координирование действий сотрудников. Составление графиков работы и табелирование персонала. Прием и заказ товара. Работа в зале Ведение документации магазина и формирование отчётности, проведение инвентаризаций и переоценок, контроль правильности цен . Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Разрешение конфликтных ситуаций. Обеспечение выполнения планов оборачиваемости товарных запасов и плана продаж магазином Обеспечение выполнения основных правил работы магазина и стандартов обслуживания розничных клиентов Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчандайзинга Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара .Контроль ассортиментного списка товара Своевременное составление заявок на обеспечение товаром Управление персоналом: проведение собеседований с кандидатами, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственна. коммуникабельна.уравновешена.легко нахожу общий язык и иду на контакт .Являюсь абсолют

Обо мне

Анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ. Опыт управления несколькими подрозделениями,оперативное стратегическое планирование. Разработка регламентов

Высшее образование

1993
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Психологии психолог

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа