Старт этап. Общение с первыми лицами компаний-партнеров. Формирование кредитного отдела, подбор и обучение сотрудников. Привлечение партнеров (банки, страховые компании, автосалоны), заключение АД с высоким КВ. Организация продаж различных финансовых с страховых продуктов партнеров. Увеличение потока входящих клиентов. Формирование надежного клиентского портфеля и его увеличение. Создание клиентской базы, а так же системы отчетности для партнеров. Проведение рекламных акций и презентаций на территории партнеров и автосалона. Решение спорных вопросов.

Поиск и привлечение крупных строительных компаний для сотрудничества. Согласование поставок и заключение договоров для долгосрочного сотрудничества с первыми лицами компаний. Контроль за отгрузками. Решение спорных ситуаций. Двери опт.

Привлечение компаний на сотрудничество. Проведение переговоров на уровне первых лиц. СТАРТ этап. Организация рабочего процесса. Передача компаний ведущим специалистам для дальнейшей работы с ними.

Общее руководство и обеспечение эффективной работы отдела продаж, кредитного отдела в автосалоне. СТАРТ ЭТАП. Проведение переговоров, заключение договоров на сотрудничество с банками партнерами и страховыми компаниями. Открытие новых точек продаж. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов, поиск подрядчиков для проведения рекламных акций, направленных на увеличение продаж. Доведение и распределение плана продаж, ответственность за выполнение установленных планов, мотивация сотрудников на перевыполнение планов. Составление отчетов по выполнению установленного плана. Подбор и обучение персонала (адаптация персонала, мотивация, наставничество, мониторинг активностей).

Общее руководство и обеспечение эффективной работы направления авто-кредитования в автосалоне. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов, поиск подрядчиков для проведения рекламных акций, направленных на увеличение продаж. Доведение и распределение плана продаж, ответственность за выполнение установленных планов, мотивация сотрудников на перевыполнение планов. Составление отчетов по выполнению установленного плана. Подбор и обучение персонала (адаптация персонала, мотивация, наставничество, мониторинг активностей).

Консультирование покупателей и продажа товара; выставление товара на витрины согласно технологиям; информирование клиентов о проходящих акциях, предоставляемых услугах; участие в инвентаризациях решение конфликтных ситуаций

Консультирование клиентов магазина бытовой техники и электроники; активные продажи техники; мерчендайзинг; ведение отчётной документации (количество продаж за неделю контроль цен и наличия товара; контроль проведения промо-акций и обеспечение торговых точек необходимыми материалами); составление плана закупок техники и пр.

Консультирование клиентов магазина бытовой техники и электроники; активные продажи техники; мерчендайзинг; ведение отчётной документации (количество продаж за неделю контроль цен и наличия товара; контроль проведения промо-акций и обеспечение торговых точек необходимыми материалами); составление плана закупок техники и пр.

Непосредственное руководство подчиненным составом; разработка и распределение должностных обязанностей, контроль их выполнения; педагогическая деятельность; оценка персонала, профотбор и профориентация, внедрение методических и нормативных разработок в практику; создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование работников, создание социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени.

Командный, Менеджер по управлению персоналом