1. Организация работы по ГО, пожарной безопасности, охране труда ... 2. Кадровое производство

1. Подбор ключевых сотрудников 2. Проведение собеседований кандидатов 3.Организация обучения сотрудников, наставничество 4.Управление продажами и обслуживанием (планирование, реализация и контроль выполнения мероприятий, направленных на выполнение бизнес-показателей; устранение отклонений, препятствующих выполнению плановых заданий) 5. Организация соблюдения всеми сотрудниками стандартов сервиса 6. Развитие сети устройств самообслуживания ( банкоматы, платежные терминалы). В период руководства офисом были достигнуты высокие результаты продаж, что отмечено дипломами и грамотами, а также поездкой в Португалию.

1. Подбор ключевых сотрудников 2. Проведение собеседований кандидатов 3.Организация обучения сотрудников 4.Организация продаж в офисном канале( страхование и банковская деятельность) 5.Организация и управление продажами в агентском канале 6 Организация продаж продуктов по накопительному и инвестиционному страхованию В период деятельности достигнуты высокие результаты: несмотря на одномоментный переход ключевых сотрудников в другую страховую компанию (70 % от общего состава ключевых сотрудников) мною обеспечена пролонгация базы ИФЛ на уровне 93 %; 100 %-ое выполнение плана по ИФЛ и страхованию жизни

1. Подбор ключевых сотрудников 2. Проведение собеседований кандидатов 3.Организация обучения сотрудников, наставничество 4.Управление продажами и обслуживанием (планирование, реализация и контроль выполнения мероприятий, направленных на выполнение бизнес-показателей; устранение отклонений, препятствующих выполнению плановых заданий) 5. Организация соблюдения всеми сотрудниками стандартов сервиса 6. Развитие сети устройств самообслуживания ( банкоматы, платежные терминалы).

Финансово-кредитный факультет, экономист по специальности финансы и кредит