Организация

Цифровая HR платформа

4,9
Москва
Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Организация
Цифровая HR платформа

Цифровая HR платформа - аккредитованная Министерством Цифры РФ IT компания

Резиденство: Сколково, ФРИИ, Бизнес инкубатор Ингрия

Партнерство: ФНС РФ (оператор НПД), Роскомнадзор (152 ФЗ), Минцифры РФ и Минтруда РФ

Поддержка: Фонд содействия инновациям, Московский инновационный кластер

Входим в 2 крупнейшие в РФ IT ассоциации: РУССОФТ, АРПП

 

Сколково: https://navigator.sk.ru/orn/1124677

ФРИИ: https://sprint.iidf.ru/startups/tsifrovaya-hr-platforma

Руссофт: https://russoft.org/participant/tsifrovaya-hr-platforma

АРПП: https://arppsoft.ru/members/11441/

Роскомнадзор: https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/operators-list/?id=77-22-123095

ФНС РФ: https://npd.nalog.ru/aggregators/

 

B2B сайт: https://dhrp.ru

B2C сайт: https://podrabotka.ru

Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.project.jobseeker.mobile

App Store: https://apps.apple.com/ru/app/работа-здесь/id1534696765

AppGallery: https://appgallery.huawei.com/#/app/C104339907

RuStore: https://apps.rustore.ru/app/ru.project.jobseeker.mobile

 

Зачем мы делаем то что мы делаем?

Многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах. Именно поэтому для нас этот проект не только коммерческий, но и в первую очередь СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ

Цель проекта

Цифровая HR платформа - группа цифровых сервисов, объединенных в единую экосистему для оптимизации HR (поиск, подбор, проверка, управление, найм, трудоустройство) и финансовых (выплаты, гарантии, риски, документооборот, экономия) процессов с применением алгоритмов ИИ и машинного обучения. Основой платформы является WEB-приложение, представляющее собой единую точку входа для Нанимателей, предоставляя возможности для работы с линейным персоналом. Для Соискателей реализованы удобные полнофункциональные мобильные приложения для всех операционных систем (Android, iOs, Huawei).

Сервис помогает бизнесу найти проверенного исполнителя, а соискателю – подработку близко к дому и с гарантированной оплатой. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.

Основатель. Дмитрий Серебряков, 16 лет в управлении проектам: ex-Руководитель Экосистемы цифровых нетелеком бизнес-решений (B2B Стартапы и партнерства) в ПАО МТС (mts.ru), 7 лет вел стратегические проекты, 3.5 года - запуск start-up и инновационных проектов для корпорации. С нуля создал экосистему digital B2B сервисов для бизнеса для ТОП-1 телеком оператора в РФ - ПАО МТС. Запустил 22 цифровых стартапа для корпорации, а также платформу ЮЗ ЭДО и Удостоверяющий центр ПАО МТС. На текущий момент ведет start-up проект с подтвержденными инвестициями на разработку и маркетинг в роли CEO. Степень MBA, 2 высших экономических образованиям (ЭФ МГУ и РАНХиГС), сертификации PMP, CAP, CSM, CSPO, CPO, Сертифицированный трекер ФРИИ, Ментор Сколково 

Команда. Start-up по духу, корпорация по стабильности. Сформирована сильная ИТ-команда с опытом ведения релевантных проектов, создания цифровых продуктов и знанием рынка. Офисы в Москве и Санкт-Петербурге. В команде ex-сотрудники компаний МТС, Сбербанк, Сколково, PwC. Параноики своего дела до мозга костей. Любим то, что хорошо делаем, и делаем то, во что искренне верим

Принципы. Agile / Scrum во всех направлениях: от разработки до управления проектом. 1 участник команды = 1 сильновыраженная суперспособность.

Ценности

  • Гордость за продукт, который создаем   
  • Честность и умение работать в команде
  • Открытость и уверенность в своих силах

Монетизация. Крупные корпорации – отраслевые лидеры с регулярными потребностями, относительно небольшие компании с разовыми или периодическими запросами, а среди наших потенциальных пользователей почти 63 000 000 человек из России и стран СНГ.

Технологический Stack

  • Backend: .Net Core 7, Kubernetes, Docker, Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch
  • Frontend (web): TypeScript, React, Effector, Next.js
  • Frontend (mobile): TypeScript, React Native, Effector
  • CI/CD и автоматизированное тестирование
  • Database: PostgreSQL, MongoDB

Отзывы о компании

4,9отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 12
    Своевременная оплата труда
  • 12
    Удобное расположение работы
Фронтенд-разработчик
Март 2023
Бесподобный коллектив. Приятно работать со всеми и радует полное отсутствие стресса в общении с коллегами. С любым членом команды можно связаться напрямую и обсудить любую задачу или проблему. Рабочий процесс не превращён в бесконечный корпоративный трёп по любой задаче. У всех высокий уровень компетенции, так что всегда есть что интересного узнать у коллег и чему научиться. Есть возможность подтянуть навыки, которые могли заржаветь, а коллеги подскажут и напомнят. Весело проводятся праздники, все генерируют позитивную атмосферу. Гибридный график у всего офиса - не успевают надоесть ни рабочие стены, ни домашние.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.