Как и зачем проводить ярмарку вакансий онлайн

⏱ 5 минут полезного чтения

Ярмарка вакансий — мероприятие, на котором работодатели рассказывают про свои открытые вакансии и карьерные возможности соискателям из разных целевых групп: студентам, выпускникам, молодым специалистам и сотрудникам с опытом, которые ищут новые пути развития.

Ярмарки проходят один или несколько дней и включают в себя несколько форматов:

• презентации открытых позиций и предложений конкретной компании для соискателей в рамках выступлений и информационных стендов;
• общение заинтересованных кандидатов с представителями организаций;
• образовательные события — лекции, семинары, мастер-классы, разборы кейсов, круглые столы;
• бизнес-игры, олимпиады, соревнования, воркшопы и другие активности, направленные на прокачивание навыков соискателей и знакомство с представленными работодателями;
• консультации специалистов с профконсультантами, психологами и юристами.

Ярмарки популярны среди соискателей. Они могут пообщаться с представителями многих компаний и задать интересующие вопросы, оставить своё резюме, пройти собеседование и даже сразу получить приглашение на работу.

Мероприятие посещают даже те, кто не ставит себе целью трудоустройство, — люди приходят послушать полезный семинар или поучаствовать в тренинге. И нередко те, кто хотел «только посмотреть», впоследствии устраиваются к одному из представленных на ярмарке работодателей.

Таким образом, за короткий срок работодатели и потенциальные работники успевают познакомиться и даже договориться о сотрудничестве. Однако трудоустройство — не единственный бонус от ярмарок вакансий.

Зачем проводить ярмарку вакансий

Мероприятие принесёт дивиденды как для компаний, так и для организаций, которые заинтересованы в устройстве специалистов на работу.

Высшие и средние специальные учебные заведения:

• Повысят свой рейтинг и привлекательность на рынке образовательных услуг. Если ученики могут во время или после обучения сразу найти работу — для потенциальных студентов это залог того, что образовательные программы котируются на рынке труда;
• Привлекут внимание потенциальных студентов. На мероприятии можно заявить о себе и анонсировать текущие программы;
• Приобретут большую известность. Организаторы и партнёры ярмарки вакансий пользуются повышенным вниманием в ходе мероприятия, это положительно влияет на популярность образовательного учреждения.

Государственные предприятия и центры занятости населения:

• Обеспечат соискателей работой. Для служб, которые занимаются трудовой занятостью, ярмарка вакансий — доступный инструмент, чтобы выполнять свои прямые задачи;
• Масштабируют и увеличат скорость трудоустройства. На мероприятии представлено множество разных работодателей, что повышает вероятность соискателей найти работу. Чем больше компаний участвует в событии — тем лучше будет результат.

Работодатели-организаторы ярмарки:

• Найдут будущих стажёров и сотрудников. На ярмарку вакансий обычно приходит много мотивированных на развитие карьеры специалистов, а значит, у работодателя появляется реальная возможность закрыть одну или несколько позиций;
• Пополнят кадровый резерв. Соискатели, которые не подходят на текущие позиции, чаще всего готовы обменяться контактами и рассмотреть предложение в перспективе;
• Повысят известность бренда работодателя и лояльность кандидатов. Специалисты, которые знакомы с компанией, охотнее откликаются на её вакансии в будущем и советуют её своим коллегам и знакомым.

Как сейчас проходят ярмарки вакансий

Раньше подобные мероприятия в основном проводились «вживую»: в назначенный день соискатели, работодатели и организаторы приезжали на место события. Но в 2020 году рынок труда перестроился, и на первый план вышли тренды, которые надолго сохранят актуальность:

• онлайн-подбор персонала;
• видеособеседования;
• полностью удалённый или гибридный формат работы;
• гибкий график.

В соответствии с тенденциями ярмарки тоже перешли в онлайн. Оказалось, что дистанционный формат мероприятия имеет явные преимущества — он позволяет охватить неограниченное количество специалистов из различных регионов, которым для этого даже не нужно выходить из дома и тратить время на дорогу. Это особенно актуально для жителей мегаполисов, иногородних и людей с ограниченными физическими способностями.

Ярмарка вакансий онлайн с hh.ru

Ярмарка вакансий онлайн от hh.ru — это современная площадка, где в режиме реального времени соискатели могут найти работу или стажировку, а компании — сотрудников. Собрания проводятся в запланированные дни в онлайн-формате и включают не только взаимодействие работодателей и кандидатов, но и обучающие мероприятия для соискателей по темам поиска работы и выстраивания карьеры, расширения профессиональных компетенций и развития гибких навыков.

Ярмарка вакансий от hh.ru проходит на специально разработанной онлайн-платформе с удобным пользовательским интерфейсом для всех участников. Система быстро подстраивается под разные цели и потребности организаторов.

Провести событие на платформе «Ярмарка вакансий» от hh.ru намного проще, чем самостоятельно:

У любого мероприятия есть риск не «взлететь» из-за недостаточной информационной поддержки. Но hh.ru может помочь и с рекламной кампанией — мы сделаем дизайн, разместим баннеры на сторонних площадках и соберём дополнительный трафик с hh.ru.

Как подготовить «Ярмарку вакансий» с hh.ru:

С нами уже организуют ярмарки вакансий «ДВЗ Звезда», «30 судоремонтный завод» и другие крупные компании, присоединяйтесь и вы!